第569章 柳暗花明（2/2）
《建一座城市给你看》作者：遍地沧桑 2020-06-21 11:47
你个骗子，明明是你跟阿廖沙他们作弊，把那些铜板装上车，结果古谢夫不找你，反而找我们。
你一定贿赂了古谢夫那个杂种，他才嫁祸给我们，这都是李虎城这个骗子干的好事。
你口口声声说什么华夏传统美德，说你是个讲信用，讲义气的人，原来都是假的。
李虎城，你就是个大骗子。如果没有你，我就到欧洲去了，何至于到这里来做什么牛仔布？
“好好好，欢迎，欢迎。”
“王厂长，我和虎城的意思是，你们把原来的产品停了，全力生产牛仔布。等积累了一定实力，就生产牛仔服。别林斯基他们会开拓罗斯市场。”
“建立服装生产线，我们的服装厂可以帮助你们，你们的人可以免费到我们那里学习技术和经营管理。”
“你如果同意，咱们就到县里谈一下。我把两位外商引荐给县里，你们双方就自己接触，自己谈判。你看行么？”
“行行行，什么时候去县里？”
“现在就过去如何？”
“好，我去推自行车。”
因为服装厂的事情，那彩霞辞去了副县长，到县妇联当主任去了。
接替那彩霞的高副县长不在，于丹宁就带着别林斯基和古德诺夫找到了丛国盛。
听了于丹宁的介绍，丛国盛简直不敢相信这就是真的。
上次自己去找李虎城，李虎城根本就没给面子。
万万想不到，自己已经放弃了的希望，李虎城这边竟然给引来罗斯的投资商。
“于总，不瞒你说，我简直有点儿不敢相信，这是真的么？上次让港商坑了一回，丢了一回脸，我如今真的有些害怕。”
“丛县长，上回似乎也不是港商坑你们吧。高长寿没钱了，还来告诉你们一声，也算够意思。坑你们的是宋恩平他们，人家高长寿可没坑你们什么。”
“对对对，是宋恩平这两个鳖犊子。这两位有实力么？”
“丛县长，别管他们实力多少，跟服装厂合资，救活纺织厂还是绰绰有余的。”
“虎城这次的六个专列产品，就是给他们的，你说他们有没有实力？如果他们不可靠，我和虎城会把他们介绍给你们么？”
“那是当然，你和虎城办事，我们是放心的。这是大好事儿，你们帮了县里大忙。我代表纺织厂的全体职工谢谢你们。”
“这个就不必了，不过，我有个建议。不知道……。”
“于总有话就说，我一定虚心接受。”
“好，那我就不客气说了。主要是关于纺织厂的人事制度问题，纺织厂……。”
于丹宁说的中心意思，就是纺织厂必须在用工制度上进行改革。
大量精简干部，裁撤冗员，把吃闲饭的人充实到生产一线干活去。
必须有严格的劳动纪律和比较高的劳动效率，同时建立起一条行之有效的考核机制。把效益和个人收入挂钩，调动职工的劳动积极性。
原来的弊病不解决，即使跟外商合资，也没有用处。很大的可能行，就是干上一段时间，看不到赚钱的希望，人家就撤资退出了。
“于总，你说到关键上了，我们也意识到了这个问题。这回一定下大力气，彻底解决这个问题。”
“好，人我介绍给你们了，怎么接待，怎么谈判，就是县里的事情，我们就不介入，再见。”
“再见，我是送送于总。”
你一定贿赂了古谢夫那个杂种，他才嫁祸给我们，这都是李虎城这个骗子干的好事。
你口口声声说什么华夏传统美德，说你是个讲信用，讲义气的人，原来都是假的。
李虎城，你就是个大骗子。如果没有你，我就到欧洲去了，何至于到这里来做什么牛仔布？
“好好好，欢迎，欢迎。”
“王厂长，我和虎城的意思是，你们把原来的产品停了，全力生产牛仔布。等积累了一定实力，就生产牛仔服。别林斯基他们会开拓罗斯市场。”
“建立服装生产线，我们的服装厂可以帮助你们，你们的人可以免费到我们那里学习技术和经营管理。”
“你如果同意，咱们就到县里谈一下。我把两位外商引荐给县里，你们双方就自己接触，自己谈判。你看行么？”
“行行行，什么时候去县里？”
“现在就过去如何？”
“好，我去推自行车。”
因为服装厂的事情，那彩霞辞去了副县长，到县妇联当主任去了。
接替那彩霞的高副县长不在，于丹宁就带着别林斯基和古德诺夫找到了丛国盛。
听了于丹宁的介绍，丛国盛简直不敢相信这就是真的。
上次自己去找李虎城，李虎城根本就没给面子。
万万想不到，自己已经放弃了的希望，李虎城这边竟然给引来罗斯的投资商。
“于总，不瞒你说，我简直有点儿不敢相信，这是真的么？上次让港商坑了一回，丢了一回脸，我如今真的有些害怕。”
“丛县长，上回似乎也不是港商坑你们吧。高长寿没钱了，还来告诉你们一声，也算够意思。坑你们的是宋恩平他们，人家高长寿可没坑你们什么。”
“对对对，是宋恩平这两个鳖犊子。这两位有实力么？”
“丛县长，别管他们实力多少，跟服装厂合资，救活纺织厂还是绰绰有余的。”
“虎城这次的六个专列产品，就是给他们的，你说他们有没有实力？如果他们不可靠，我和虎城会把他们介绍给你们么？”
“那是当然，你和虎城办事，我们是放心的。这是大好事儿，你们帮了县里大忙。我代表纺织厂的全体职工谢谢你们。”
“这个就不必了，不过，我有个建议。不知道……。”
“于总有话就说，我一定虚心接受。”
“好，那我就不客气说了。主要是关于纺织厂的人事制度问题，纺织厂……。”
于丹宁说的中心意思，就是纺织厂必须在用工制度上进行改革。
大量精简干部，裁撤冗员，把吃闲饭的人充实到生产一线干活去。
必须有严格的劳动纪律和比较高的劳动效率，同时建立起一条行之有效的考核机制。把效益和个人收入挂钩，调动职工的劳动积极性。
原来的弊病不解决，即使跟外商合资，也没有用处。很大的可能行，就是干上一段时间，看不到赚钱的希望，人家就撤资退出了。
“于总，你说到关键上了，我们也意识到了这个问题。这回一定下大力气，彻底解决这个问题。”
“好，人我介绍给你们了，怎么接待，怎么谈判，就是县里的事情，我们就不介入，再见。”
“再见，我是送送于总。”