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第二百八十一章(2/2)

重生之桃花笑春风作者:玖柒九七 2020-03-29 23:59
雅回头看了看还站在店门口往自己方向望过来的大舅,心里就想着白桂素的事。自己这次是为了慈爱医院特殊治疗科科人手的问题才去找了白桂素,当然因为她现在是自己的大舅妈,若没有这层关系,白桂素也不会有这个机会去慈爱医院,更不会去特殊治疗科。特殊治疗科的特殊制剂是绝对不能让外人接触到的,所以管理特殊治疗药剂的人员只可能是自己人。特殊治疗科室的病人肯定会愈来愈多,陆静雅可是把该调去的人都调去了,自己亲戚朋友中还有没有搞医的人员,下来再问问陆妈看吧。陆静雅让彼得直接把车开到了陆宁优公司。秦大山正在指导杜晓峰修改年终总结。秦大山的电脑操作不是很流畅,这会儿正坐在杜晓峰身边,指着电脑,让杜晓峰怎么怎么改不妥的地方。

    陆静雅去了自己办公室,放好包,到了秦大山行政办公室,恰好看到这一幕。还是办公室在一旁做别的工作的另一位戴眼镜的三十岁左右的女员工见是陆静雅进了办公室,赶紧恭敬地招呼了一声“陆经理”,这才把专心致志工作的秦大山和杜晓峰给惊扰了。

    “陆经理来了!坐、坐!”秦大山起身招呼陆静雅。杜晓峰也恭恭敬敬地喊了声陆经理。那名女员工倒是识时务的人,这会儿赶紧就去泡了茶水给陆静雅端到了面前。

    “谢谢。”陆静雅接过茶水。女员工回了句“陆经理,不客气。”便回自己位置去工作去了。

    “秦主任,通知一下财务部,打印一份今年的财务报表给我。另外,我今天来主要是请你按照公司规定,把今年的优秀员工、需要特殊补贴的员工名单统计出来,由我确定后交给财务部,奖金和补贴由公司高层会议时再行决定。”陆静雅喝了一口茶水朝秦大山说道。

    “好的。”秦大山一脸严肃的回道。

    “秦主任,我先回办公室去了。十分钟后让财务把报表交给我。通知公司各部门管理人员半个小时候后在会议室开会,主要是讨论关于年终福利的问题。”陆静雅起身说完就离开了行政办公室。

    秦大山立即吩咐办公室的两人赶快打电话把通知发下去。杜晓峰和女员工拿了电话一个部门一个部门的通知,连牧场和白江河大棚蔬果基地的管理人员都一起通知过来。

    陆静雅的目的是想利用凡是能用的时间,把该安排好的事情都安排好。因为回道南都,自己的事情实在太多了,除了吃饭、睡觉时间,她都在为公司和医院的事情忙碌,还有一些亲戚朋友找自己帮忙的事,大事小事都是事,总得一个个做完才行!

    回到自己办公室,不一会儿小姨就来了,给她送了财务报表和一盘公司的新食品过来,也给她泡了一杯浓浓的鲜果汁。

    陆静雅拿着叉子尝了尝公司新出的纯蔬果蛋糕和牛肉片,感觉味道好极了。公司今年承接了几家航空公司的食品供应,新的产品接连被研发出来,这点让陆静雅感到相当的满意。至少自家公司的产品自己食用后感觉不错,相信日后的销量不成问题!

    陆静雅看了看公司今年的生产销售情况和净利润,上八位数了,这事值得高兴的事。

    “下半年有几家国外的连锁商店给我们签订了购货合同,他们派人来参观了我们的生产车间还有原料基地、牧场,对我们的产品很放心。”小姨高兴的说道。

    “嗯。自己都在吃的东西,咱们当然要在质量上把好关!这个是重点。”陆静雅翻看着报表。

    “那好,小雅,一会儿就要开会了。我先去准备准备。”小姨起身准备离开。

    “对了,你在后勤工作,对别的部门的员工大概还是了解吧?”陆静雅问小姨。陆静雅相信自己的小姨一定不是一个只管做完自己工作就啥事不管的人!

    “嗯。大多数都比较了解,平时我会去车间看看工人们工作的情况。”

    陆静雅对小姨的回答很满意,便说道:“下来你统计一个名单单独给我,你认为各部门那些员工工作方面比较出色给统计一下。”

    “行。我尽快整理出来。”小姨明白陆静雅的意思,回了句。

    “行,你先去准备去吧。”陆静雅抬头看了看小姨。小姨“嗯”了一声退出了办公室。

    后勤人员把会议室布置好,摆放了十多杯茶水。十点四十分,陆宁优公司各部门的管理人员接到通知后都赶到了会议室。大家都正襟危坐,不过还是少补了议论一下今天陆经理临时把大家叫来开会的事,听说是关于年终福利,大家脸上是抑制不住的喜悦。

    陆静雅进了会议室,大家一致起身喊道:“陆经理!”

    “嗯!大家辛苦了!坐下吧!”陆静雅坐到了**台的位置,左右两边分别是秦大山和陈建群,接下来就是各部门的主管和岗组管理人员。梁英、姜凤霞、车源生、阿拉格木、王天来、还有提成车队队长的陈二叔、保卫部的主管,销售部的主管等全部到齐了,杜晓峰记录会议也坐到了会议桌上。

    “时间到了。咱们各部门的管理人员也来齐了。先请我们陆经理给大家作指示。”秦大山一副文绉绉的口气。

    陆静雅看了看在座的管理层员工,就开始讲话,“各位,今天临时召集大家来开这个会,一是强调咱们公司各个部门的安全问题。安全是老生常谈的工作,特别是对于咱们主要涉及食品相关行业的公司来说,是非常关键的。咱们要做到精细挑选食品原料,认真把握产品制作,绝不疏忽质检关,安全送货到目的地。二是年底了,给大家提个醒。咱们食品公司每年都是年底出货多,所以有的部门可能要牺牲一下大家的休息时间,比如说大棚蔬果基地和牧场的工作点,是提供食品原料的地方,咱们的工人要尽量安排好时间,一旦车间需要原料,基地必须马上提供出来。这就需要大家齐心协力、尽心尽责的去做好工作。咱们公司有奖就有罚,希望各个部门之间相互协调,进原材料和成品出厂环节要紧紧相扣,在时间和出品上不耽误咱们公司的产品销售。当然,锅里有,碗里就有,这是恒久不变的真理,大家辛苦了,公司不会亏待大家,会给大家适当的补贴。第三件事情,现在已经进入年终时期,根据咱们公司今年的销售情况来看,比去年的情况要好一些。所以,公司今年给员工的年终奖在去年的基础上也会增加一些。我这里有一份管理层的年终奖励初步计划。大家可以看看。”陆静雅把桌面上的一份表格交给秦大山,让他传给大家看,继续强调道,“咱们公司历来都是奖惩分明。所以大家看到的基本上就是每个管理人员的实际奖金。好了我就讲到这里,看大家有没有要说的。”

    大家一一传看了奖金分配表,会议室里静悄悄的,只听到偶尔纸张翻动的声音。