第1403章 委以重任（2/2）
《私密关系》作者：醉我 2019-10-19 15:21
观的方向想，却没想到，灾难已经开始在慢慢的酝酿了。
那个结果，恐怕是对吴玲此刻的伤害，雪上加霜了。
陈伟此刻，根本不可能去预测未来发生的事情，现在，对于他来说，童装厂才是重中之重中。
赵瑜辛苦拉来的大单，必须做好了。
到了童装厂，柳小龙在车间里忙碌着，本来办公室是设在办公大楼的，江晓晗把他们的办公室，搬到了车间，还在办公室后面，给他们每人准备了一个睡觉的地方。
自从开始做订单以来，他们两个人，一直都没有离开过童装厂。
订单是一个星期交一次货的，他们必须保质保量的完成。
第一批订单交出去以后，做过了测试，完全合格，他们用的布料，都是经过严格检测的，毕竟是给孩子们穿的，质量一定要好。
陈伟早就有指示了，这一单，赚钱多少，是在其次，主要是把品牌打响。他们要做江州最漂亮的学生服！
陈伟让柳小龙把江晓晗叫过来，他们一起开了个碰头会，暂时把柳小龙抽调过来，去安语的童装厂帮
忙。
柳小龙内心是抗拒的，但是陈伟发话了，他必须执行。
陈伟本来的打算是调江晓晗过去的，但是怕江晓晗过去压不住，只能让柳小龙过去了。
讨薪的事情之后，陈伟对柳小龙刮目相看了，这个小舅子，现在已经今非昔比了，能堪重用了。
陈伟把重担压在柳小龙身上，也是想给柳小龙机会。
郭峰回不回来，柳小龙都得顶上去。
陈伟带着柳小龙去了安语的童装厂，很明显，生产上比较松懈，毕竟没人管。
陈伟让安语给他们的主管打了电话，现在让柳小龙全面接管这里。
因为讨薪的事情，工人们对柳小龙心存感激，柳小龙说什么，他们都是听得进去的。
在柳小龙的带领下，工厂又开始进入了繁忙的工作，为了赶订单，柳小龙征得安语的同意，奖金跟加班费，全部都跟陈伟的童装厂统一。
陈伟童装厂的奖励机制是很厉害的，月度有奖励，季度还有季度奖，基本上，在质量上，完成进度上，表现优秀的，奖励还是很诱人的。
这些奖励机制，都是张榜公布的，每天超额，保质量完成的，第二天的奖励兑现，全部现金支付。
这次是童装品牌的崛起之战，陈伟绝对不容有失。
一方面在打仗，另外一方面，扩招也在进行，工厂还没有进入全负荷运转。
现在赵瑜那边，不但线下订单暴增，连线上的订单，也陆续有来。
两家工厂，需要更多的工人来完成订单。
熟练工优先，他急需马上就能上岗的工人。
当初接手这两家工厂的时候，整个组织架构都是完整的。
陈伟把两家工厂的人事科长叫到了一起，请他们吃了一顿饭。
陈伟表明了自己的态度，工厂缺人，一个月之内，要把人员补齐，这就意味着，两家工厂，要在一个月之内，招聘将近一千名熟练工。
陈伟奖励起来，从来都不手软的，人员到位，奖金立马发给两个人事科长。
吃完饭，两个人事科长，好像打了鸡血一样，开始了他们的挖墙脚之战。
陈伟万万没想到的是，这次挖人，会给自己带来这么大的麻烦。
私密关系
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那个结果，恐怕是对吴玲此刻的伤害，雪上加霜了。
陈伟此刻，根本不可能去预测未来发生的事情，现在，对于他来说，童装厂才是重中之重中。
赵瑜辛苦拉来的大单，必须做好了。
到了童装厂，柳小龙在车间里忙碌着，本来办公室是设在办公大楼的，江晓晗把他们的办公室，搬到了车间，还在办公室后面，给他们每人准备了一个睡觉的地方。
自从开始做订单以来，他们两个人，一直都没有离开过童装厂。
订单是一个星期交一次货的，他们必须保质保量的完成。
第一批订单交出去以后，做过了测试，完全合格，他们用的布料，都是经过严格检测的，毕竟是给孩子们穿的，质量一定要好。
陈伟早就有指示了，这一单，赚钱多少，是在其次，主要是把品牌打响。他们要做江州最漂亮的学生服！
陈伟让柳小龙把江晓晗叫过来，他们一起开了个碰头会，暂时把柳小龙抽调过来，去安语的童装厂帮
忙。
柳小龙内心是抗拒的，但是陈伟发话了，他必须执行。
陈伟本来的打算是调江晓晗过去的，但是怕江晓晗过去压不住，只能让柳小龙过去了。
讨薪的事情之后，陈伟对柳小龙刮目相看了，这个小舅子，现在已经今非昔比了，能堪重用了。
陈伟把重担压在柳小龙身上，也是想给柳小龙机会。
郭峰回不回来，柳小龙都得顶上去。
陈伟带着柳小龙去了安语的童装厂，很明显，生产上比较松懈，毕竟没人管。
陈伟让安语给他们的主管打了电话，现在让柳小龙全面接管这里。
因为讨薪的事情，工人们对柳小龙心存感激，柳小龙说什么，他们都是听得进去的。
在柳小龙的带领下，工厂又开始进入了繁忙的工作，为了赶订单，柳小龙征得安语的同意，奖金跟加班费，全部都跟陈伟的童装厂统一。
陈伟童装厂的奖励机制是很厉害的，月度有奖励，季度还有季度奖，基本上，在质量上，完成进度上，表现优秀的，奖励还是很诱人的。
这些奖励机制，都是张榜公布的，每天超额，保质量完成的，第二天的奖励兑现，全部现金支付。
这次是童装品牌的崛起之战，陈伟绝对不容有失。
一方面在打仗，另外一方面，扩招也在进行，工厂还没有进入全负荷运转。
现在赵瑜那边，不但线下订单暴增，连线上的订单，也陆续有来。
两家工厂，需要更多的工人来完成订单。
熟练工优先，他急需马上就能上岗的工人。
当初接手这两家工厂的时候，整个组织架构都是完整的。
陈伟把两家工厂的人事科长叫到了一起，请他们吃了一顿饭。
陈伟表明了自己的态度，工厂缺人，一个月之内，要把人员补齐，这就意味着，两家工厂，要在一个月之内，招聘将近一千名熟练工。
陈伟奖励起来，从来都不手软的，人员到位，奖金立马发给两个人事科长。
吃完饭，两个人事科长，好像打了鸡血一样，开始了他们的挖墙脚之战。
陈伟万万没想到的是，这次挖人，会给自己带来这么大的麻烦。
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